Senior Social Legal Counsel - CDD (H/F)

✨ Tu te reconnais sur le poste si tu as …

• Expérience : 5 à 7 ans d'expérience minimum en tant que Juriste en Droit Social, impérativement en entreprise (expérience In-house) ;

• Expertise technique : Maîtrise solide du droit du travail individuel (contentieux, pré-contentieux, licenciements, transactions) et idéalement une très bonne connaissance de la Convention Collective SYNTEC ;

• Orienté.e Business & Pragmatique : Capacité à délivrer des conseils sûrs mais réalistes, adaptés aux enjeux du terrain et de la direction RH ;

• Qualités rédactionnelles : Une excellente plume juridique pour la rédaction rapide et irréprochable des actes, contrats, avenants et courriers disciplinaires ;

• Organisation & Gestion de volume : Capacité à prioriser, anticiper et traiter un flux important de questions du quotidien tout en faisant avancer des dossiers lourds ;

• Poste à pourvoir : CDD – Disponibilité immédiate / ASAP.