SDR Team Lead

xpérience : 2 à 4 ans d'expérience significative dans le management d'une équipe de 5 à 10 personnes, idéalement dans un environnement commercial.

Environnement scale-up : une expérience en scale-up, en particulier dans le SaaS Fintech, est un plus.

Capacités d'analyse : une solide capacité d'analyse pour identifier et prioriser les typologies de prospects, et résoudre les points de blocage de la chaîne de valeur.

Personnalité inspirante : une personnalité inspirante, dotée d'un sens aigu du business et d'excellentes qualités relationnelles.

Enthousiasme et esprit d'équipe : un enthousiasme sincère et un vrai sens du collectif.

Ambition : l'envie de dépasser vos objectifs et d'atteindre des résultats ambitieux.