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27

Bereichsleiter/ in Verkehr m,w,d

Verkehrsgesellschaft Teltow-Fläming mbH (VTF) · Luckenwalde

Unknown Unknown via Arbeitnow

Description

Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet

ab sofort

  • Organisation und Führen des Bereichs Verkehr, Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung

  • Kalkulation, Angebotserstellung für neue Angebote und Konzepte für ein integriertes Verkehrskonzept

  • regelmäßiger Austausch mit den anderen Bereichen im Unternehmen

  • Vertragscontrolling

  • Erstellung von Berichten, Erhebung und Analyse von Statistiken

  • regelmäßiger Kontakt mit Behörden und öffentlichen Trägern, Interessenvertretung in verschiedenen Gremien

  • Verantwortung für QM im Fachbereich

  • abgeschlossenes Studium in Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsbau, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Persönliche Fähigkeiten: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freude am Austausch mit Menschen, hohes Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes und analytisches Denken und Handeln, eigenständige Arbeitsweise, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden/Teams

  • Fachliche Fähigkeiten: Erfahrungen im ÖPNV und Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Verkehr sind wünschenswert, hohe IT-Affinität

  • Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge

  • Arbeitsumfeld: wertschätzender und offener Umgang, garantierte Ansprechbarkeit

  • Ausstattung: modern ausgestattete Büros, moderne Technik

  • Möglichkeit für Mobiles Arbeiten

  • Sonstiges: bezuschusstes ÖPNV-Ticket und Mittagessen, Gesundheitsleistungen uvm.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie die VTF gemeinsam mit uns voran! Bewerben Sie sich jetzt!

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Why 27?

Each component's contribution, and the phrases that triggered it.

Seniority fit +8.0
Recency +7.95

posted 0 days ago

Location fit +5.0
Engagement type +3.75
Compensation fit +3.0
Red flags 0.0
Rails stack fit 0.0