Engineering Manager

Compétences :

• Hard Skills : Expérience en leadership transversal et sensibilisé aux enjeux humains

  Expérience solide en développement logiciel et maîtrise des architectures API, microservices, Event-driven et Cloud.

  Maîtrise des concepts de développement asynchrone, API REST (Swagger / OpenAPI) et de la pyramide de tests

  Maitrise en gestion des identités et sécurisation des échanges web (SSO, OAuth, JWT, HTTPS).

  Bonne connaissance en POO (Java, .NET, Ruby…) et Cloud (GCP, AWS, Azure, PaaS, IaaS, Kube…)

  Idéalement en .NET / .NET Core / ASP.NET CORE (WebApp) et des outils Microsoft (Visual Studio, Azure Service Bus Explorer etc).

  Expérience en refactoring, sécurité (OWASP Top 10), qualité, maintenance et scalabilité de systèmes critiques.

  Maîtrise des outils CI/CD (Azure Devops, GitHub) et des pratiques DevOps.

  Bonne compréhension des méthodologies agiles et des rituels techniques (revues de code, pair/mob-programming).

• Nice to Have

  Expérience dans des environnements à forte criticité (fintech, paiement, services financiers, plateformes réglementées) et sur des modèles B2B2B/B2B2C.

  Connaissance des modélisations Event Modeling, C4 Model, Event Storming et des principes Domain-Driven Design (DDD).

  Familiarité avec les Systems Azure (Service Bus, AzFunction, AzStorage…) et Cosmos DB.

  A travaillé avec un département Data

  Sensibilité aux enjeux RGPD et de conformité réglementaire.

  Expérience concrète de l’usage de l’IA dans son activité professionnelle, y compris dans les pratiques d’ingénierie

  Participation ou animation de communauté de managers ou de développeurs

  Soft Skills

  Orienté delivery et ROI : Capable de prioriser l’impact business et d’optimiser la valeur des développements.

  Résolution de problèmes & esprit analytique : Sait simplifier des concepts complexes et proposer des solutions efficaces.

  Curiosité & proactivité : Anticipe les besoins, prend des initiatives et adopte une approche tournée vers l’innovation.

  Adaptabilité & pragmatisme : Gère les changements de priorités sans perdre de vue les objectifs.

  Esprit critique & constructif : Challenge les idées avec bienveillance et cherche à améliorer les solutions.

  Collaboration & esprit d’équipe : Expérience de travail en binôme Produit/Tech et capacité à travailler en synergie.

  Facilitateur & connecteur : Crée du lien entre les équipes et fluidifie les interactions.