Product Manager - Solution "Rémunération"

Le profil décrit est idéal, mais ne constitue pas une condition sine qua non. N'hésitez pas à postuler si vous reconnaissez en vous une majorité de ces qualités !

✔ Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Manager sur un produit SaaS BtoB, idéalement sur des produits techniques ou à forte complexité fonctionnelle.

✔ Vous êtes diplômé(e) d’une école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent universitaire.

✔ Vous aimez échanger avec les utilisateurs et comprendre leurs besoins. Votre objectif : concevoir des solutions simples et élégantes, qui répondent à leurs besoins réels - pas seulement à leurs demandes. Vous savez challenger une demande utilisateur et remonter au besoin sous-jacent.

✔ Vous avez l'œil critique et savez allier technique, beau et utile. Vous aimez évoluer dans des environnements complexes, et transformer cette complexité en simplicité pour l'utilisateur final est chez vous un réflexe, presque un plaisir.

✔ L'esprit d'équipe vous anime. Vous savez échanger d'égal à égal avec des experts techniques et métier, tout en ayant la pédagogie nécessaire pour vulgariser la complexité auprès du reste de l'entreprise.

✔ Vous savez arbitrer, faire des choix et défendre vos décisions avec des arguments solides face à des interlocuteurs variés.

✔ Un bagage RH ou paie est un super atout !

Et maintenant, le moment que vous attendez : notre process de recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition Manager (45 minutes)

Étape 2 : Entretien Manager avec le Team Lead & le Head of BU (1h)

Étape 3 : Petit Oral - Échange avec une bonne partie de l’équipe, cas pratique en live (2h)

Étape 4 : Grand oral (45 minutes)