Head of Growth (H/F) - Performance Marketing

Vous êtes la bonne personne si :

• vous avez au moins 6 ans d'expérience en acquisition ou en growth, en agence, en startup ou en scale-up, en B2B ou en B2C, et vous avez déjà porté des budgets d'acquisition importants, idéalement sur plusieurs pays ;
• vous êtes solide et opérationnel en paid comme en SEO : vous savez auditer un compte, restructurer un pilotage ou challenger une stratégie organique vous-même ;
• vous êtes data driven et la mesure ne vous fait pas peur : tracking, CAPI, conversions offline, attribution. Vous savez le concevoir, l'expliquer et le faire si besoin ;
• vous êtes à l'aise avec le Marketing Ops : CRM, automatisations, outils. Vous n'en êtes pas l'expert, mais vous savez en tirer parti ;
• vous êtes curieux et avez une âme de testeur : vous testez l'IA au quotidien, vous lancez des expérimentations, vous mesurez, vous gardez ce qui marche et vous jetez le reste ;
• vous avez déjà fait grandir des personnes, idéalement des managers, et aimez transmettre autant que faire.

Bonus : expérience de l'écosystème Salesforce, pilotage d'une agence à l'international.

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, on en parle.

Recrutement chez Lucca : mode d'emploi

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Capucine, en charge de ce recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec Quentin, votre futur manager (60 min)

Étape 3 : Petit Oral (étude de cas sur un compte Ads et un sujet de mesure, et rencontre avec une partie de votre future équipe - 45 min)

Étape 4 : Grand Oral (présentation d'un sujet de votre choix devant un « panel » de Luccasiens - 45 min)

Nos « à côtés » qui mettent dans le mille

🎗️ Mutuelle Kenko - 100 % prise en charge pour vous et vos enfants, parce qu'on tient à ce que toute la famille soit en pleine forme

🍽️ Carte titre-restaurant Lucca

🏋️ Abonnement Wellpass

🚴 Transport ou mobilité douce - 75 % remboursé chaque mois… ou une prime pour pédaler / marcher tranquille (40e/mois)

💰 Intéressement et plans d'épargne entreprise (PEE/PERCO)

🌴 Prime de vacances

🎉 Avantages CSE

👩‍🍼 Places en crèche

Notre culture

Chez Lucca, nous n'avons qu'une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l'autonomie, l'exigence et l'esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même.

Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l'année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d'équipe, un start-up week-end, des pots d'arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d'accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.