Tech lead full stack TypeScript (F/H)

Ce qui compte vraiment

• Une expérience de lead significative : au moins deux expériences de leadership tech, ou une expérience longue (3 ans et plus) qui a traversé plusieurs phases : croissance de l'équipe, recrutements, crise. Idéalement, l'une d'elles dans un contexte de scale (forte croissance, gros volumes).

• Des fondamentaux solides : architecture et system design, modélisation des données, qualité de code et sécurité. Tu as codé récemment sur une stack web moderne : TypeScript idéalement, mais une autre stack actuelle peut convenir.

• Une vraie expérience de prod : tu as déjà opéré et débuggé une prod conteneurisée (CI/CD, observabilité, gestion d'incidents), et tu sais comprendre un système complexe avant de le changer.

• La fibre produit : tu t'intéresses aux utilisateurs et au « pourquoi » avant le « comment », et tu soignes l'expérience de ceux qui utilisent nos outils (ops, coordinateurs, soignants).

• Communication : tu vulgarises sans jargon, tu sais dire non en proposant une alternative, tu arbitres et tu embarques des interlocuteurs non-tech.

• De la proactivité et de l'envie de progresser : tu sais avancer dans le flou, tu prends des initiatives, tu cherches le feedback et tu valorises l'amélioration continue.

• L'IA au quotidien : tu l'utilises pour coder, spécifier ou relire du code, et tu en connais les limites.

Les Plus

• Notre stack applicative : NestJS, Node.js, Nuxt / Vue.js, Ionic, SQL (Sequelize), Redis, Tailwind.

• Kubernetes en production / gestion DevOps (Docker, GitLab CI, ArgoCD).

• Un usage avancé de l'IA : agents internes ou customer-facing, harnais sur mesure, etc.

• Une expérience avec des données sensibles (santé, RGPD, HDS, ISO 27001) ou des audits de sécurité.

• Une expérience en startup ou dans une petite structure.

Ce qu'on t'offre

• 70 – 72 k€ brut annuel fixe + bonus aux objectifs selon profil

• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, bureaux à Paris 10e

• Un budget outils IA et formation : tu choisis tes outils

• Un rôle clé dans une équipe à taille humaine, appelée à grandir : c'est toi qui recruteras la suite

• Une mission qui a du sens : faciliter l'accès aux soins des patients et de leurs proches, et soutenir des professionnels de santé essentiels

• Forfait sport, team buildings, plan de développement professionnel