Engineering Manager - CDI Paris - Theodo HealthTech

- 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil.

- Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau, attendue pour un rôle stratégique et managérial.

Hard skills

- Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular) permettant d’être crédible et légitime auprès des équipes, sans être attendu·e sur le code au quotidien.

- Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes.

- Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech

- Leads sur des problématiques techniques complexes.

- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation.

- Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux.

Soft skills

- Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes.

- Orientation marquée business et création de valeur : chez Theodo, nous ne faisons pas de la tech pour la tech.

- Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes.

Le process de recrutement :

- Call de qualification (30 min) avec un membre de l’équipe recrutement

- Cultural fit (1h) avec le même recruteur

- Test technique de refactoring (à la maison + débrief 1h)

- Entretien modélisation (1h)

- Simulation vente d’architecture à un DSI (1h)

- Final avec un dirigeant

- Prise de référence

Pourquoi rejoindre Theodo HealthTech ?

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 750 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝  Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

📈 Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo

🖥 Budget équipement (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒 Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib,...)

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺 Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

🧒 Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?